Нормативно-правовой акт - Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений от 06.05.2013
Раздел нормативно-правовых актов - Постановление " Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений"

 

АДМИНИСТРАЦИЯ БАЕВСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

БАЕВСКОГО  РАЙОНА        АЛТАЙСКОГО  КРАЯ

 

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от  06.05.2013    №   39

с. Баево

Об утверждении Правил проверки                                                                                                                                                                                  достоверности и полноты сведений,       

представляемых лицами, поступающими

на работу на должность руководителя

муниципального учреждения,

и руководителями муниципальных

учреждений

 

           В соответствии с частью 7-1 статьи 8 Федерального закона                            «О противодействии коррупции»,  администрация  сельсовета                                                   п о с т а н о в и л а:

 

         1.  Утвердить прилагаемые Правила проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений

         2.   Обнародовать настоящее постановление в установленном Уставом порядке.

         3.  Контроль за исполнением  настоящего постановления возложить на заместителя главы сельсовета  Брынцеву Н.Г.

 

 

 

Глава сельсовета                                                                              З.М. Катаргина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено постановлением

администрации Баевского сельсовета

от  06.05.2013         № 39

 

ПРАВИЛА

проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений

 

         1.  Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений (далее-Учреждение) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

           2.  Проверка осуществляется по решению учредителя Учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

           3.  Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, поступающего на работу на должность руководителя Учреждения, или руководителя Учреждения и оформляется в письменном виде.

            4.  Проверку проводит уполномоченное структурное подразделение (должностное лицо) органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия Учредителя учреждения (далее - уполномоченное структурное подразделение (должностное лицо).

            5.  Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а)  правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б)  должностными лицами кадровых подразделений органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в)  постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г)   Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Алтайского края;

д)   общероссийскими, краевыми и местными средствами массовой информации.

    6.  Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

 

          7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней руководителем органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

          8. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение (должностное лицо) вправе:

а)  проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя Учреждения, а также с руководителем Учреждения;

б)    изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя Учреждения, а также руководителем Учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в)    получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя Учреждения, а также от руководителя Учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.

         9.  Руководитель органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме руководителя Учреждения о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование руководителя Учреждения, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

           10.     По окончании проверки руководитель органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязаны ознакомить руководителя Учреждения с результатами проверки.

           11. Руководитель учреждения вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

          12. Пояснения и дополнительные материалы, указанные в пункте 11 настоящих Правил, приобщаются к материалам проверки.

          13. По результатам проверки руководитель органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимает одно из следующих решений:

а)    назначение лица, поступающего на работу на должность руководителя Учреждения, на должность руководителя Учреждения;

б)  отказ лицу, поступающему на работу на должность руководителя Учреждения, в назначении на должность руководителя Учреждения;

в)   применение к руководителю Учреждения мер дисциплинарной ответственности (при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации).

          14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

          15. Материалы проверки, поступившие к руководителю органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

↓ скачать документ ↓
↓ Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений  ↓

← Все нормативно-правовые акты раздела
Постановление " Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений" ←

← Все архивные нормативно-правовые акты раздела
Постановление " Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений" ←

← Все раделы нормативно-правовых актов ←